湖南省教育装备行业协会章程

湖南省教育装备行业协会章程

第一章 总则

第一条 本会的名称是湖南省教育装备行业协会。英文名称为Hunan Educational Equipment Industry Association，缩写为 HEEIA。本会是由从事生产、经营、管理、应用、研究教育装备相关的企事业单位和有关人员自愿结成的全省性、行业性社会团体，是非营利性社会组织。

本会会员分布和活动地域为湖南省。

第二条 本会的宗旨是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全心全意地为行业发展和会员服务、为教育服务、为政府和社会服务。充分发挥协会作用，在业务指导部门与会员单位之间发挥桥梁与纽带作用，在行业管理上发挥协调与指导作用。维护市场秩序，加强行业自律，及时反映会员诉求，引导会员企业诚信守法，积极承担社会义务。

本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。

第三条 本会坚持中国共产党的全面领导，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。

本会的登记管理机关是湖南省民政厅，党建工作机构是中国共产党湖南省社会组织综合委员会。

本会接受登记管理机关、党建工作机构、行业管理部门的业务指导和监督管理。

第四条 本会负责人包括：会长、副会长和秘书长。

第五条 本会的住所设在湖南省长沙市。

本会的网址：www.hneeia.com。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：

(一)开展行业经济发展调查，研究行业发展、改革以及与行业利益相关的经济、社会等问题，提出有关经济政策和立法方面的意见和建议，参加政府组织的影响行业利益的各项听证会；

(二)根据授权开展行业数据统计分析工作，收集、分析、发布国内外行业信息，依照相关规定，编辑、出版、发行本会图书、期刊，运维本会网站，发布教育装备招标信息，促进行业信息交流；

(三)受政府委托或根据市场和行业发展的需要，举办展览、展销和有关的交流、研讨等各项活动；

(四)组织制定教育装备行业团体标准；参与制定本行业国际标准、国家标准、行业标准等相关标准；经政府有关部门批准，组织产品及科技成果鉴定和推广应用，提供技术咨询；

(五)组织建设行业信用体系，提供会员公信证明；制定并监督执行行业规约，规范行业行为；经政府有关部门批准，开展行业资质管理、质量管理和监督工作；

(六)组织会员单位人才、技术、职业、管理、法规等培训，指导、协助会员企业提高经营管理水平；开展教育装备与教育教学融合等应用研修活动，提升教师素养和技能；

(七)反映会员诉求，协调会员之间以及会员与其他有关方面之间的关系，维护会员合法权益；协调同行价格争议，构建公平竞争的市场秩序，保护知识产权；代表会员企业进行反倾销、反垄断、反补贴等项调查，或向政府提出调查申请，代表企业进行反倾销应诉；

(八)接受政府有关部门授权或委托，制订行业发展规划，开展行业准入资质核实，行业从业人员职称评定，行业重大技术改造(技术引进)项目论证等工作；

(九)联系同行业国际行业组织，参加其社会经济活动，开展国际间经济技术交流与合作；提高行业国际竞争力，帮助会员开拓国际市场，协调对外贸易争议；

(十)发展行业社会公益事业，积极承担社会责任；

(十一)其他咨询服务。

业务范围中属于法律法规规章规定须经批准的事项，依法经批准后开展。

第三章 会员

第七条 本会的会员包括单位会员和个人会员。

第八条 拥护本会章程，符合下列条件的，可自愿申请加入本会：

(一)从事教育装备生产、经营、服务的企业，从事教育装备管理、科研和教学的企事业单位，以及为教育行业服务的有关单位，业绩突出、管理规范且具有一定影响力的，可申请成为本会的单位会员;

(二)积极支持本会活动、热心教育装备事业，在理论或实践方面有较大成绩的个人，可申请成为本会的个人会员。

第九条 会员入会的程序是：

(一)提交入会申请书；

(二)单位会员提交有关证明材料，包括：

1.企业营业执照或其他类型法人登记证书副本复印件;

2.法人身份证复印件;

3.企业情况介绍;

4.企业产品简介;

5.需要提交的其他材料。

(三)由理事会或理事会授权的机构讨论通过;

(四)由本会理事会或其授权的机构颁发会员证，并予以公告。

第十条 会员享有下列权利：

(一)选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作的知情权、建议权和监督权;

(三)参加本会活动并获得本会服务的优先权;

(四)要求本会保护会员的合法权益;

(五)入会自愿、退会自由权。

单位会员应指派专人作为驻会代表，全权代表该单位会员参加社会团体的相关活动，行使表决权。

驻会代表一般由法定代表人、主要负责人担任，或者由单位法定代表人签署授权委托书委托单位一名负责人担任。

驻会代表因身体、工作或者其他原因无法参加社会团体的相关活动的，应当由驻会代表向理事会提出请假申请，可由单位法定代表人书面授权本单位人员参加社会团体的相关活动。

第十一条 会员履行下列义务：

(一)遵守本会的章程和各项规定;

(二)执行本会的决议;

(三)维护本会的合法权益;

(四)按规定交纳会费(个人会员可免交);

(五)向本会反映情况，提供有关资料。

第十二条 会员如有违反法律法规和本章程的行为，经理事会或者常务理事会表决通过，给予下列处分：

(一)警告;

(二)通报批评;

(三)暂停行使会员权利;

(四)除名。

第十三条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。

第十四条 会员有下列情形之一的，自动丧失会员资格。

(一)1年不按规定交纳会费;

(二)2年不按要求参加本会活动;

(三)不再符合会员条件;

(四)丧失民事行为能力。

第十五条 会员退会、自动丧失会员资格或者被除名后，其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。

第十六条 本会置备会员名册，对会员情况进行记载。会员情况发生变动的，应当及时修改会员名册，并向会员公告。

第四章 组织机构

第一节 会员大会

第十七条 会员大会是本会的最高权力机构，其职权是：

(一)制定和修改章程;

(二)决定本会的工作目标和发展规划;

(三)制定和修改行业规约;

(四)制定和修改理事、常务理事、负责人产生办法，报党建工作机构备案;

(五)选举和罢免理事、监事;

(六)制定和修改会费标准;

(七)审议理事会的工作报告和财务报告;

(八)审议监事的工作报告;

(九)决定名誉职务的设立;

(十)决定名称变更事宜;

(十一)决定终止事宜;

(十二)决定其他重大事宜。

第十八条 会员大会每届5年，每5年召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，经党建工作机构审核同意后，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。

本会召开会员大会，须提前15日将会议的议题通知会员。

会员大会应当采用现场表决方式。

第十九条 经理事会或者本会20%以上的会员提议，应当召开临时会员大会。

临时会员大会由会长主持。会长不主持或不能主持的，由提议的理事会或1/5以上会员推举本会一名负责人主持。

第二十条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，决议事项符合下列条件方能生效：

(一)制定和修改章程，决定本会终止，须经到会会员2/3以上表决通过;

(二)选举理事，当选理事得票数不得低于到会会员的1/2;罢免理事，须经到会会员1/2以上投票通过;

(三)制定或修改会费标准，须经到会会员1/2以上无记名投票方式表决;

(四)其他决议，须经到会会员1/2以上表决通过。

第二节 理事会

第二十一条 理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本会开展工作，对会员大会负责。

理事人数最多不得超过90人，且一般不得超过会员的1/3，不能来自同一会员单位。理事、常务理事不在本会领取薪酬。

本会理事应当符合以下条件：

（一）拥护党的领导，遵守宪法、法律、法规;

（二）执行国家政策，维护国家利益;

（三）廉洁自律，有社会责任感。

第二十二条 理事的选举和罢免：

（一）理事会换届，应当在会员大会召开前3个月，由理事会提名，成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届选举委员会，负责换届选举工作;

理事会不能召集的，由1/5以上理事、监事会、本会党组织向党建工作机构申请，由党建工作机构组织成立换届选举委员会，负责换届选举工作;

换届选举委员会拟定换届方案，应在会员大会召开前2个月报党建工作机构审核;换届工作中酝酿提名负责人人选，应当充分听取行业管理部门等方面意见，主动与党建工作机构沟通;

经党建工作机构同意，召开会员大会，选举和罢免理事;

（二）根据会员大会的授权，理事会在届中可以增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总数的1/5。

第二十三条 每个理事单位只能选派一名代表担任理事。单位调整理事代表，由其书面通知本会，报理事会或者常务理事会备案。该单位同时为常务理事的，其代表一并调整。

第二十四条 理事的权利：

(一)理事会的选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权;

(三)参与制定内部管理制度，提出意见建议;

(四)向会长或理事会提出召开临时会议的建议权。

第二十五条 理事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责、维护本会利益，并履行以下义务：

(一)出席理事会会议，执行理事会决议;

(二)在职责范围内行使权利，不越权;

(三)不利用理事职权谋取不正当利益;

(四)不从事损害本会合法利益的活动;

(五)不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息，但法律、法规另有规定的除外;

(六)谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权;

(七)接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议。

第二十六条 理事会的职权是：

(一)执行会员大会的决议;

(二)选举和罢免常务理事、负责人，审议法定代表人变更事项;

(三)决定名誉职务人选;

(四)筹备召开会员大会，负责换届选举工作;

(五)向会员大会报告工作和财务状况;

(六)决定会员的吸收和除名;

(七)决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构;

(八)决定副秘书长、各所属机构主要负责人的人选;

(九)领导本会各所属机构开展工作;

(十)审议年度工作报告和工作计划;

(十一)审议年度财务预算、决算;

(十二)制定信息公开办法，财务管理制度，分支机构、代表机构管理办法等重要的管理制度;

(十三)决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法;

(十四)审议住所变更事项;

(十五)决定其他重大事项。

第二十七条 理事会每届5年。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，经党建工作机构审核同意后，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。

第二十八条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

理事2次不出席理事会会议，自动丧失理事资格。

第二十九条 常务理事由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。

负责人由会员大会或理事会采取无记名投票方式从理事或常务理事中选举产生，该负责人应同时为常务理事。

罢免常务理事、负责人，须经到会理事2/3以上投票通过。

第三十条 选举常务理事、负责人，按得票数确定当选人员，但当选的得票数不得低于总票数的2/3。

第三十一条 理事会每年至少召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。除视频会议外，其他通讯形式会议不得决定负责人的调整。

第三十二条 经会长或者1/5的理事提议，应当召开临时理事会会议。

会长不能主持临时理事会会议，由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。

第三节 常务理事会

第三十三条 本会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生，人数原则上不超过理事人数的1/3。在理事会闭会期间，常务理事会行使理事会第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四项的职权，对理事会负责。

常务理事会与理事会任期相同，与理事会同时换届。

常务理事会会议须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

常务理事3次不出席常务理事会会议，自动丧失常务理事资格。

第三十四条 常务理事会至少每6个月召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。

第三十五条 经会长或1/3以上的常务理事提议，应当召开临时常务理事会会议。

会长不能主持临时常务理事会会议，由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。

第四节 负责人

第三十六条 本会负责人包括会长1名，副会长不超过15名，秘书长1名。

本会负责人应当具备下列条件：

(一)坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质;

(二)遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好;

(三)具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况，在本会业务领域有较大影响;

(四)身体健康，能正常履责，年龄不超过70周岁，秘书长为专职。

(五)具有完全民事行为能力;

(六)能够忠实、勤勉履行职责，维护本会和会员的合法权益;

(七)未被确认为失信被执行人；

(八)无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。

单位会员被选举为会长单位、副会长单位的，由驻会代表出任社会团体负责人。

会长、秘书长不得兼任其他社会团体的会长、秘书长，会长和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。

第三十七条 本会负责人任期与理事会相同，在每个负责人岗位上连任一般不超过2届。因特殊情况需要延长任期的，须经会员大会2/3以上会员表决通过，报党建工作机构审核同意并经登记管理机关批准后方可任职。

第三十八条 会长为本会法定代表人。

因特殊情况，经会长推荐、理事会同意，报党建工作机构审核同意并经登记管理机关批准后，可以由副会长或秘书长担任法定代表人。

法定代表人代表本会签署有关重要文件。

本会法定代表人不兼任其他社团的法定代表人。

第三十九条 担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后，不再履行本会法定代表人的职权。由本会在其被罢免或卸任后的20日内，报党建工作机构审核同意后，向登记管理机关办理变更登记。

原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的，本会可根据理事会同意变更的决议，报党建工作机构审核同意后，向登记管理机关申请变更登记。

第四十条 会长履行下列职责：

(一)召集和主持理事会、常务理事会;

(二)检查会员大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;

(三)向会员大会、理事会、常务理事会报告工作;

会长应每年向理事会述职。不能履行职责时，由其委托或理事会或常务理事会推选一名副会长代为履行职责。

第四十一条 副会长、秘书长协助会长开展工作。秘书长行使下列职责：

(一)协调各机构开展工作；

(二)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;

(三)提名副秘书长以及各所属机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定;

(四)决定专职工作人员的聘用;

(五)拟定年度工作报告和工作计划，报理事会或常务理事会审议；

(六)拟定年度财务预算、决算报告，报理事会或常务理事会审议；

(七)审批本会的一般性项目的经费开支;

(八)处理其他日常事务。

第四十二条 会员大会、理事会、常务理事会会议应当制作会议纪要。形成决议的，应当制作书面决议，理事会、常务理事会决议同时由出席会议成员确认。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报或备查，并至少保存30年。

理事、常务理事、负责人的选举结果应当及时向会员通报并备会员查询。负责人的选举结果须在30日内报党建工作机构审核，经同意，向登记管理机关备案并向会员通报或备查。

第五节 监事

第四十三条 本会设监事1名，监事任期与理事任期相同，期满可以连任。

本会接受并支持委派监事的监督指导。

第四十四条 监事的选举和罢免：

(一)由会员大会选举产生;

(二)监事的罢免依照其产生程序。

第四十五条 本会的负责人、理事、常务理事和本会的财务管理人员不得兼任监事。

第四十六条 监事行使下列职权：

(一)列席理事会、常务理事会会议，并对决议事项提出质询或建议;

(二)对理事、常务理事、负责人执行本会职务的行为进行监督，对严重违反本会章程或者会员大会决议的人员提出罢免建议;

(三)检查本会的财务报告，向会员大会报告监事的工作和提出提案;

(四)对负责人、理事、常务理事、财务管理人员损害本会利益的行为，要求其及时予以纠正;

(五)向党建工作机构、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题;

第四十七条 监事应当遵守有关法律法规和本会章程，忠实、勤勉履行职责。

第四十八条 监事可以对本会开展活动情况进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事行使职权所必需的费用，由本会承担。

第六节 内部管理制度和矛盾解决机制

第四十九条 本会建立各项内部管理制度，完善相关管理规程。

第五十条 本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度，并将以上物品和资料妥善保管于本会场所，任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第五十一条 本会证书、印章遗失时，经理事会2/3以上理事表决通过，在公开发布的报刊上刊登遗失声明，可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占，应通过法律途径要求返还。

第五十二条 本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的，可以通过调解、诉讼等途径依法解决。

第五章 资产管理、使用原则

第五十三条 本会收入来源：

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第五十四条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第五十五条 本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外，全部用于本章程规定的业务范围和非营利事业。

第五十六条 本会执行《民间非营利组织会计制度》，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第五十七条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第五十八条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第五十九条 本会重大资产配置、处置须经过会员大会或者理事会、常务理事会审议。

第六十条 理事会、常务理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使社会团体遭受损失的，参与审议的理事、常务理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事、常务理事可免除责任。

第六十一条 本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。

法定代表人在任期间，本会发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致本会发生违法行为或本会财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。

第六十二条 本会的全部资产及其增值为本会所有，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，也不得在会员中分配。

第六十三条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 信息公开与信用承诺

第六十四条 本会依据有关政策法规，履行信息公开义务，建立信息公开制度，及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息，及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。

第六十五条 本会建立年度报告制度，年度报告内容及时向社会公开，接受公众监督。

第六十六条 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度，并向社会公开信用承诺内容。

第七章 章程的修改程序

第六十七条 对本会章程的修改，由理事会表决通过，提交会员大会审议。

第六十八条 本会修改的章程，经会员大会到会会员2/3以上表决通过后，报党建工作机构审核，经同意，在30日内报登记管理机关核准。

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第六十九条 本会终止动议由理事会或者常务理事会提出，报会员大会表决通过。

第七十条 本会终止前，应当依法成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第七十一条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第七十二条 本会终止后的剩余财产，在党建工作机构和登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业，或者捐赠给宗旨相近的社会组织。

第九章 附则

第七十三条 本章程经2024年1月5日第六次会员大会表决通过。

第七十四条 本章程的解释权属本会的理事会。

第七十五条本章程自登记管理机关核准之日起生效。